1960 es una asociación jubilar de Almendralejo para mayores de 55 años y un proyecto de emprendimiento social, su reto es la longevidad poblacional y la necesidad social que quiere cubrir es calidad de vida e ilusión para la vejez.
La idea va sobre la vejez y de como vamos a vivir esta etapa de nuestra vida, en que entorno? con que expectativas? la falta de reflexión individual, colectiva y social sobre este importante tema, hacen que se mantengan modelos de vivir en las edades del mayor que se sitúan a años luz de nuestra realidad, y así, cuando alguien se enfrenta a la vejez o la dependencia, la suya o la de un familiar, se encuentra con que el sistema de bienestar del mayor es insuficiente en número e incompleto en servicios y que carece de unas estructuras y redes sociales sólidas, realmente comunitarias e integradoras; por esto 1960 propone actuar, propiciar la implicación e interacción social, buscar y ofrecer alternativas con las administraciones, enfocar el envejecimiento con positividad realista y replantear la vejez, porque vamos a vivir muchos años como mayores, como viejos, y estos años no se rellenan solos; "el código de la edad ha cambiado".
Nosotros ahora tenemos la oportunidad de elegir entre la actual vejez de retiro, esperando poco o innovar, desafiar el sistema y cambiarlo, a una vejez de plenitud con envejecimiento saludable, implicados con la gestión de nuestra edad de mayor y con la sociedad;"retirar el retiro"
Y como lo hacemos? Con la implicación e inteligencia colectiva de los que somos mayores y los que vamos a serlo, poner nuestras capacidades y talentos, nuestras profesiones, nuestra experiencia y tiempo, en buscar ese modelo social que nos permita una vida de mayor sostenible y digna de vivirse, crear el observatorio de la longevidad de Almendralejo "OLA", para fundamentar objetivos y decisiones desde el conocimiento, y actuar, porque cambiar las cosas se puede, pensando en ellas, aprendiendo, luchando por ellas y alzando las voces.
La idea va sobre la vejez y de como vamos a vivir esta etapa de nuestra vida, en que entorno? con que expectativas? la falta de reflexión individual, colectiva y social sobre este importante tema, hacen que se mantengan modelos de vivir en las edades del mayor que se sitúan a años luz de nuestra realidad, y así, cuando alguien se enfrenta a la vejez o la dependencia, la suya o la de un familiar, se encuentra con que el sistema de bienestar del mayor es insuficiente en número e incompleto en servicios y que carece de unas estructuras y redes sociales sólidas, realmente comunitarias e integradoras; por esto 1960 propone actuar, propiciar la implicación e interacción social, buscar y ofrecer alternativas con las administraciones, enfocar el envejecimiento con positividad realista y replantear la vejez, porque vamos a vivir muchos años como mayores, como viejos, y estos años no se rellenan solos; "el código de la edad ha cambiado".
Nosotros ahora tenemos la oportunidad de elegir entre la actual vejez de retiro, esperando poco o innovar, desafiar el sistema y cambiarlo, a una vejez de plenitud con envejecimiento saludable, implicados con la gestión de nuestra edad de mayor y con la sociedad;"retirar el retiro"
Y como lo hacemos? Con la implicación e inteligencia colectiva de los que somos mayores y los que vamos a serlo, poner nuestras capacidades y talentos, nuestras profesiones, nuestra experiencia y tiempo, en buscar ese modelo social que nos permita una vida de mayor sostenible y digna de vivirse, crear el observatorio de la longevidad de Almendralejo "OLA", para fundamentar objetivos y decisiones desde el conocimiento, y actuar, porque cambiar las cosas se puede, pensando en ellas, aprendiendo, luchando por ellas y alzando las voces.
Participa
#ParticiparnosoloEsperar
#ParticipaGestionatuVejez |
Crea
#CrearnosoloAceptar
#CreaEspaciosyherramientas |
Vive
#VivirnosoloExistir
#VivirsinRenunciar |
ESTATUTOS
"porque la mejor forma de predecir el futuro es crearlo"
Maribel Gallego Martínez: Teléfono 625 31 14 10 Email: [email protected]
#SoyExperienciaSoyTiempoSoyRecursosSoyFormaciónSoytalentoSoymayorSOYLONGEV@